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RTRLAW es un bufete de abogados de servicio completo, exitoso y en crecimiento con seis oficinas convenientemente ubicadas en Florida (Fort Lauderdale, Orlando, Tampa, Miami, Lake Worth, Jacksonville) y dos oficinas en Texas.

Brindamos representación legal experta a los clientes en una amplia variedad de áreas de práctica que incluyen la ley de lesiones personales, la ley de compensación laboral, litigios comerciales, demandas de PIP, derecho contractual, derecho familiar, derecho inmobiliario, planificación patrimonial (testamentos y fideicomisos) y sucesiones, derecho laboral y mas.

RTRLAW fue fundada en 1988 y tiene una larga historia de brindar un servicio al cliente superior y personalizado con una representación agresiva y tenaz por parte de nuestro equipo legal atento y compasivo.

Desde nuestra fundación, hemos prestado servicios a decenas de miles de clientes y hemos obtenido con éxito cientos de millones de dólares en acuerdos y veredictos en nombre de nuestros clientes.

¿Por qué unirse a RTRLAW? Un puesto en RTRLAW es una oportunidad profesional única. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Nuestra cultura corporativa otorga un valor inmenso a las contribuciones de cada miembro del equipo. Contamos con un equipo talentoso y diverso, que viene a RTRLAW de una amplia variedad de orígenes y culturas, lo que refleja la diversidad de nuestros clientes.

Estamos buscando abogados, asistentes legales, asistentes y otros profesionales calificados y experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Los candidatos que estamos buscando deben ser apasionados por la ley, seguros de sus habilidades y preparados para brindar un servicio y resultados sobresalientes como parte de un equipo igualmente ambicioso y talentoso. Ofrecemos salarios competitivos y beneficios. RTRLAW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Oportunidades laborales actuales

Actualmente ofrecemos interesantes oportunidades profesionales en las siguientes áreas:

Abogado de Compensación de Trabajadores – Buscando un Abogado Asociado de Compensación de Trabajadores de tiempo completo con tres o más años de experiencia en litigios de Compensación de Trabajadores. El candidato también debe poseer habilidades analíticas y de escritura excepcionales, una sólida ética de trabajo, la confianza y sólidas habilidades de comunicación verbal para trabajar directamente con clientes y colegas, disposición para comercializar y la capacidad de atraer negocios. RTRLAW ofrece un salario competitivo y beneficios integrales, que incluyen seguro médico, de la vista y de vida, vacaciones pagadas, PTO, un entorno de oficina de última generación con una cultura de trabajo positiva y entusiasta, espacio para crecer y el potencial de bonificación y pago de comisión. Salario: Desde $100,000 al año más bonos.

Para postularse, envíe su currículum a continuación o envíe un correo electrónico a [email protected].

Gerente de Casos de Compensación de Trabajadores – Buscando un Administrador de Casos de Compensación para Trabajadores de tiempo completo con al menos un año de experiencia en administración de casos en el entorno de Compensación para Trabajadores de un Reclamante. El candidato debe ser capaz de realizar las siguientes tareas:

• Se requiere bilingüe en español e inglés.
• Supervise más de 120 archivos de compensación para trabajadores.
•  Poseer experiencia con el software de administración de casos/administración de bufetes de abogados.
• Solicite registros médicos y otros descubrimientos relacionados con la promoción de reclamos.
• Demostrar un alto nivel de profesionalismo al tratar asuntos confidenciales y delicados.
• Preparar documentos de liquidación.
• Conducir y mantener interacciones positivas y entusiastas con todos los clientes.
• Comunicarse efectivamente con clientes, abogados y colegas.

RTRLAW ofrece un salario competitivo y beneficios integrales, que incluyen seguro médico, de la vista y de vida, vacaciones pagadas, un entorno de oficina de última generación con una cultura de trabajo positiva y entusiasta, y espacio para crecer. Salario: $17-$19 la hora; Calificaciones: se requiere 1 año de experiencia en gestión de casos; Se requiere bilingüe en español e inglés.

Para postularse, envíe su currículum a continuación o envíe un correo electrónico a [email protected].

Si está listo para unirse a un equipo que lo valora a usted y sus contribuciones, complete la siguiente solicitud de empleo y envíe su currículum.