Abogados de acoso en Florida que luchan contra el acoso en el lugar de trabajo
Una de las quejas más comunes que escuchan nuestros abogados de parte de los empleados es el acoso en el trabajo.
El acoso puede adoptar varias formas diferentes, desde el acoso y la intimidación hasta las amenazas, el comportamiento inapropiado e incluso el acoso sexual, ya sea físico o verbal, por parte de otros compañeros de trabajo, jefes o altos directivos.
El acoso puede generar un entorno tóxico o un lugar de trabajo hostil, no solo para las víctimas del acoso, sino para todo el lugar de trabajo.
El acoso sexual es particularmente dañino y aterrador, ya que puede afectar a todos en la oficina o el lugar de trabajo, incluso a las personas que no son el objetivo directo de la conducta inapropiada. El acoso sexual puede tomar la forma de comentarios inapropiados o degradantes, chistes cargados de contenido sexual o comentarios sexistas, además de contacto físico o avances sexuales no deseados. Si está trabajando en un lugar de trabajo hostil debido al acoso sexual, incluso si no es la víctima inmediata, puede presentar un reclamo contra su empleador.
El acoso le puede pasar a cualquiera en cualquier momento y simplemente está mal, sin mencionar que es ilegal. No tienes que tolerarlo. Si desea permanecer en su trabajo y tratar de corregir la situación, el primer paso adecuado es documentar sus reclamos mediante la presentación de un informe con el departamento de recursos humanos, la administración o la gerencia de su empresa.
Es importante tener evidencia de su acoso al enviar un informe a su empresa. Si necesita ayuda para reunir evidencia, dé RTRLEY DE una llamada, y podemos guiarlo a través de lo que pueda necesitar. Nuestros abogados de Derecho Laboral pueden asegurarse de que esté denunciando el acoso correctamente a las autoridades adecuadas, lo que ayudará a preservar sus derechos para obtener más recursos legales en el futuro, si es necesario.
Si presentó un informe y/o denunció el acoso en su trabajo y no llegó a ninguna parte o se negaron a escucharlo o ayudarlo, o peor aún, tomaron represalias en su contra, nuestros abogados de derecho laboral pueden ayudarlo y asesorarlo sobre los próximos pasos. puedes tomar. Por ejemplo, es posible que desee permanecer en su trabajo y buscar justicia desde adentro o renunciar a su trabajo y presentar una acción legal. No importa lo que elija hacer, nuestros abogados con experiencia en derecho laboral lo apoyarán y lucharán por sus derechos.
Si ya renunció a su trabajo o lo despidieron o tomaron represalias porque se quejó de que lo acosaron, contacto RTRLAW para conocer sus opciones legales. Si lo obligaron a dejar su trabajo, es posible que tenga un reclamo contra su empleador anterior. Los abogados de RTRLAW pueden ayudarlo a obtener la compensación a la que tiene derecho.
Tenga en cuenta que tiene derecho a trabajar en un lugar de trabajo seguro y libre de acoso de cualquier tipo, ¡y no está solo! de RTRLAW Abogados laborales y el equipo legal están aquí para ayudarlo y le explicarán sus derechos y opciones legales y lucharán para obtener todo lo que se merece.
Contáctanos o llámenos o envíenos un mensaje de texto sin cargo al 833-HIRE-RTR hoy para hablar con uno de nuestros abogados para una revisión del caso sin compromiso.
Puede reunirse con nuestros abogados de manera confidencial por teléfono o en persona en una de nuestras oficinas en Florida, incluidos Fort Lauderdale, Orlando, Tampa, Lake Worth, o solo con cita previa en Miami o Jacksonville.